HR Business-Partner

Ein sehr gut aufgestellter und agierender Personalbereich kann bis zu 30% der gesamten Wertschöpfung beitragen.
Wie? Machen Sie jetzt den HR Business-Partner-Check!
Sie sind interessiert zu prüfen, inwiefern ihr Personalbereich/ihre Personalabteilung die Rollen des HR-Business-Partners erfüllt und welche Bedeutung diese künftig haben?
Fordern Sie für Ihr Team die Checkliste an.
Bitte geben Sie in der Anfragemail Ihre Telefonnummer und Funktion im Unternehmen an. Anschließend sende ich Ihnen mein Check-Formular und komme gerne in den Austausch mit Ihnen und lasse meine Erfahrungen einfließen. Bitte schicken Sie mir die Check-Anfrage an [email protected] und ich melde mich telefonisch bei Ihnen. Bei Rückfragen stehe ich Ihnen gerne unter +49 151 184 122 98 zur Verfügung.