Klaus Richter 

Ich habe mir nie den einfachsten Weg ausgesucht! 

Es hat lange gebraucht bis ich meine wahre Leidenschaft entdeckt habe. Als Bankkaufmann begonnen, Kunden beraten und mit 27 Jahren - noch grün hinter den Ohren - Unternehmensberater geworden. Dort bin ich als Praktiker durchgestartet  und habe von der Pike auf das Beratungsgeschäft erlernt - parallel dazu habe ich mir akademisches Wissen angeeignet. Immer öfter setzte ich Themen aus Personalmanagement und Change-Management um. Und dann kam ich an die Weggabelung - Personalleiter ja oder nein? Ich sagte ja und wuchs wieder mit der Aufgabe der Begleitung von Menschen und der großen Verantwortung. Ich bin dankbar für die vielen Lernchancen und das Vertrauen meiner Mentoren in mich.

So habe ich praxisbezogen am meisten gelernt und gebe das heute weiter:  Ich mache Menschen und Teams erfolgreicher. Denn nichts fühlt sich besser an als das Feedback meiner Kunden - "... das hat mir jetzt wirklich was gebracht!"

Ich war schon oft in herausfordernden Situationen, habe viele Entscheidungen getroffen, nicht alle waren richtig und ich musste auch schon Niederlagen einstecken. Das hat mir Lebenserfahrung geschenkt und mit vielen  Menschen zusammengebracht. So habe ich meinen Weg gesucht, skizziert und gefunden: Personaler mit Leidenschaft
Wenn ich zurückblicke auf mein ereignisreiches Leben, hätte ich nie gedacht, dass ich aus dem beschaulichen Wertheim hier am Bodensee leben und meiner Erfüllung nachgehen darf.

Mein Motto "Lernen, ausprobieren und vorwärts gehen" hat der britische Schriftsteller C. S. Lewis viel besser ausgedrückt:
"Du kannst nicht zurückgehen und den Anfang verändern. Aber du kannst starten wo du bist und das Ende verändern." 

Vita

Ich bin Jahrgang 1963, verheiratet und habe eine Tochter, die schon (fast) erwachsen ist. Ich lebe und arbeite am Bodensee in Überlingen.

In meiner Freizeit liebe ich es, Schach zu spielen. Ausgleich finde ich im Sport wie Laufen, Radfahren, Skifahren und im Fitnessstudio. 

Berufserfahrung

  • Ausbildung zum Bankkaufmann erste Schritte in der Privatkundenberatung 
  • In zwei genossenschaftlichen Unternehmensberatungen: Fusionen begleitet; strategische Entscheidungen moderiert; Personalprojekte 
  • Management Partner: Sparkassen beraten in Effizienz-, Personal- und Vertriebsprojekten 
  • zeb/: Betreuung mittelständischer Finanzinstitute 
  • 8 Jahre Personalleiter im gesamten Personalmanagement, Führungskräfteentwicklung mit messbaren Fortschritten in Identifikation und Veränderungsbereitschaft; Professionalisierung der dritten Führungsebene
  • seit 2018 kontinuierlicher Aufbau der Selbständigkeit


Qualifikationen - Auszug

  • Prozessberater für Change Management bei Team Dr. Rosenkranz
  • Diplomierter Bankbetriebswirt ADG
  • Zertifizierter OE- und Change-Management-Berater, Steinbeishochschule
  •  Zertifizierter Karriere- und Entwicklungscoach, Steinbeishochschule 
  • Zertifizierter Team-Coach,  Steinbeishochschule
  • Transition-Coaching, Palatina
  • Zertifizierter Personalleiter und Trainer ADG 
  • Insights MDI© akkreditiert
  • Agiler Coach